El encabezado de tu carta de presentación tiene un doble objetivo. Su finalidad principal, sin embargo, es identificar el documento como tuyo.
Junto con tu nombre y título profesional, el encabezado también contiene información de contacto importante, como tu dirección de correo electrónico o tu número de teléfono. Si trabajas por cuenta propia, es posible que también quieras incluir tu lugar de trabajo, pero ten cuidado de no sobrecargar el documento con demasiados detalles.
El propósito secundario de tu encabezado es crear un formato atractivo y apropiado para captar la atención del lector. Por eso es probable que tu nombre sea el punto focal de tu encabezado. Este es también uno de los pocos lugares en donde el uso del color puede ser apropiado dependiendo de la imagen y la marca del empleador.
Puede que el saludo de tu carta de presentación sea breve, pero merece la pena prestarle atención. Esta sección de ejemplo de carta de presentación te ayuda a establecer una conexión personal con el empleador y a establecer un tono respetuoso para el resto de la carta.
Cuando empieces a escribir tu carta, es importante que recuerdes que los jefes de contratación, los jefes de proyecto y los capataces son gente muy ocupada. En la introducción de tu carta de presentación querrás captar su atención y animarles a seguir leyendo el cuerpo de la carta.
Hay varias formas de hacerlo, pero algunas buenas opciones son empezar con una anécdota, un hecho relevante o una declaración personal interesante. Asegúrate de que tu historia sea concisa para que el lector pueda ir rápidamente al grano. También querrás proyectar tus cualidades clave para que el director de recursos humanos entienda fácilmente por qué eres una gran opción.
Caro Sr. Ribeiro,
Tendo dado forma a algumas das boutiques mais sofisticadas de Leiria, após mudar-me para Viseu gostaria de levar o meu trabalho aos vossos clientes. O trabalho com proprietários a fim de transformar a sua visão em realidade tem sido uma paixão nos últimos dez anos, e a madeira nunca teve tanta popularidade nos nichos de mercado. Ela faz com que os clientes se sintam aconchegados.
Ahora es el momento de abordar la sección que constituirá la mayor parte de tu carta. En el cuerpo de la carta te sumergirás en tus habilidades y logros, y explicarás por qué estos atributos te convierten en el candidato adecuado para el puesto.
Una forma de simplificar esta sección es dividirla en dos partes más pequeñas. En la primera, intenta utilizar el método STAR para destacar una Situación y una Tarea, y la Acción que realizaste para crear un Resultado positivo.
En el segundo subapartado, puedes hablar de las aptitudes que tienes y que están directamente relacionadas con el puesto en cuestión, así como de tus posibles contribuciones al empleador.
Envolvo-me em todos os aspetos do design e do processo de montagem da loja, desde a criação dos desenhos CAD, passando pela aquisição dos materiais, até à decisão de como abordar a construção e a resolução de problemas dentro da própria loja. Cada projeto é único e cada loja tem a sua própria essência.
Perceber as especificações e os designs à primeira é fundamental, pois cada milímetro é importante. Quer esteja a montar uma lâmpada, acessório, caixa registadora ou pavimento mais elevado, tudo tem de se adaptar perfeitamente ao seu ambiente, e eu estou habituado a trabalhar com desenhadores e projetistas especializados. A pré-fabricação desempenha obviamente um importante papel, mas para que o acabamento se ajuste verdadeiramente ao interior, os últimos toques têm de ser feitos no local.
Incluo um portfólio com alguns dos meus melhores trabalhos e tenho mais de 30 excelentes referências de clientes anteriores. 90% dos meus clientes voltaram a pedir-me para trabalhar com eles, e alguns dos meus designs foram divulgados pela imprensa especializada em decoração de lojas.
O trabalho de equipa e a comunicação são fundamentais em qualquer projeto de decoração; os elementos têm de estar em sintonia, e eu trabalho intensamente para garantir que toda a equipa se mantém na linha da visão do projeto. Se for o caso, podemos ajudar-nos mutuamente a concluir cada detalhe na perfeição.
Has expuesto tu mejor caso y ahora es el momento de cerrar la carta de forma que anime al director de recursos humanos a ponerse en contacto contigo. Para ello, deberás crear una Llamada a la Acción. Esta frase expresa tu entusiasmo por el puesto e invita al responsable de contratación a ponerse en contacto contigo sin ser demasiado presuntuoso.
Después, firma la carta con un cierre profesional como "Atentamente", "Saludos" o "Saludos cordiales". Si conoces al empresario o estás escribiendo en el cuerpo de un correo electrónico, "Gracias" también puede ser una opción adecuada.
A Retail Boutique tem uma reputação invejável no mercado local ( foram-me recomendados por um dos vossos clientes) e eu apreciaria a oportunidade de lhe mostrar como posso agregar valor.
Atenciosamente,
Dinis Reis