O cabeçalho da sua carta de apresentação desempenha duas funções cruciais. Primeiramente, ajuda os recrutadores e gerentes de contratação a associar um documento específico ao seu nome. Ao conectar o design visual e o texto apaixonado com os detalhes de contato necessários, você garante que o responsável pela seleção se lembre de quem você é e de como entrar em contato. Em organizações de médio e grande porte, muitas vezes, a contratação envolve toda uma equipe de Recursos Humanos ou de seleção de pessoal, então seu cabeçalho garante que, independentemente de quem leia sua carta de apresentação, saiba como entrar em contato caso queira agendar uma entrevista.
A segunda função do cabeçalho da sua carta de apresentação é fornecer um formato polido que chame a atenção do diretor de recursos humanos e dê um toque atraente e profissional à sua candidatura.
A saudação da carta de apresentação é a primeira oportunidade que você tem de estabelecer essa conexão pessoal tão importante com o diretor de recursos humanos. A saudação apropriada é igualmente importante para criar um tom respeitoso que inicie sua carta de forma positiva.
Em geral, "Prezado/a" seguido da saudação correta e do sobrenome do responsável pela contratação funciona bem em termos de formalidade. Se você já conhece bem o empregador ou se a empresa valoriza uma cultura de trabalho informal, pode optar por "Olá" ou "Saudações", e até mesmo usar o primeiro nome (embora você deva ser muito cuidadoso e garantir que seja apropriado). Quando em dúvida, opte por uma abordagem mais formal.
Os responsáveis pela seleção são pessoas ocupadas, frequentemente com muitas candidaturas para avaliar. Para que sua carta de apresentação tenha a melhor chance de causar impacto, você precisa chamar a atenção do leitor desde a primeira frase. Felizmente, isso pode ser feito facilmente com uma anedota interessante, uma declaração empolgante ou um fato relevante. Certifique-se apenas de que a anedota seja breve para que a introdução flua rapidamente para o corpo da carta.
Prezado Sr. Pereira,
A programação da locomoção e da mecânica de combate das personagens do Bpex Legends e do Story Wars nos últimos três anos constitui o trampolim ideal para a minha sonhada função como programador de jogos na TechnoTrends. As pessoas prosperam dentro da vossa cultura colaborativa e acolhedora.
No corpo da sua carta de apresentação, você finalmente pode se aprofundar em todas as habilidades, conquistas e marcos relevantes que tornam sua candidatura perfeita para a vaga que você está buscando. Como esta é a seção mais longa da carta de apresentação, você pode simplificar o processo de escrita dividindo-a em duas subseções.
Na primeira subseção, você pode usar o método STAR para descrever: uma Situação, a Tarefa que lhe foi atribuída ou que você iniciou pessoalmente, sua Ação e o Resultado positivo que você alcançou. Certifique-se de escolher exemplos relevantes com base na descrição do cargo. Alternativamente, você pode fornecer uma visão mais geral de sua carreira seguindo um princípio semelhante. Apenas certifique-se de fornecer dados concretos, mesmo que você não siga exatamente o método STAR.
A segunda subseção pode entrar em suas habilidades e traços de personalidade mais destacados e descrever as possíveis contribuições que você poderia fazer para a empresa.
Desempenhei um papel de liderança na programação dos aclamados arcos de movimento e do tempo de animação do jogo vencedor do prémio NME, o Story Wars Jedi: Rise Up Order que, juntamente com a minha experiência de multijogador online na Enough Inc, trará perspetivas únicas para a colaboração com os vossos escritores e designers. O realismo surge quando o equilíbrio e a adaptação são meticulosamente planeados.
No seguimento do meu mestrado em Engenharia Informática pela Universidade do Algarve, a minha experiência relevante em software inclui UE4, Visual Studio e Perforce, bem como fluência em C++ e oito outras linguagens de programação, incluindo Python e Java.
A experiência mencionada de seguida faria de mim uma grande adição à vossa equipa:
A colaboração e a comunicação fazem parte integrante do meu trabalho e gosto de resolver problemas com os meus colegas para apresentar os melhores resultados. Jogo Fort9 desde o seu lançamento e estou atualmente a aperfeiçoar as minhas habilidades de luta com os melhores na Arena Division 8. Não se pode ser programador sem se ser jogador, pois devemos saber qual a sensação de diversão dentro do jogo.
Agora que você apresentou os melhores argumentos para sua contratação, é hora de encerrar sua carta com uma conclusão respeitosa e positiva. Para aumentar suas chances de receber notícias do recrutador ou do diretor de contratação, você desejará criar uma chamada à ação. Esta frase expressa entusiasmo pela vaga e incentiva o leitor a entrar em contato. Se o espaço permitir, você também pode repetir suas informações de contato aqui.
Em seguida, encerre sua carta de apresentação com uma frase de despedida adequada, como "Atenciosamente", "Saudações cordiais" ou "Obrigado pela consideração", seguido de sua assinatura.
Se precisa de um programador que combine uma mente matemática com uma imaginação sem limites, gostaria de discutir como poderei contribuir.
Melhores Cumprimentos,
Santiago Rodrigues
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