O seu resumo é a oportunidade perfeita para demonstrar que reúne a combinação certa de conhecimentos, motivação e personalidade para ter êxito no estágio. O seu currículo pode ser semelhante ao de muitos outros candidatos a estágio, mas o resumo é só seu. Esta é a sua oportunidade de ser um pouco criativo e de dar aos potenciais empregadores uma ideia de quem é e por que razão é o melhor candidato para o estágio. Essa tarefa não é fácil; dispõe de duas ou três frases para se diferenciar e mostrar os seus conhecimentos sobre a área escolhida; mas não tenha medo, as estratégias que se seguem ajudá-lo-ão a chegar lá.
Também conhecido como perfil ou declaração de motivação, o seu resumo permite que o seu currículo se destaque do dos outros candidatos a estágio. A primeira parte do seu currículo é um espaço privilegiado. Eis como chamar a atenção dos recrutadores:
Agora já sabe o que é o perfil de um currículo, mas como é que é um perfil para um candidato a estágio com pouca ou nenhuma experiência na área? Veja o exemplo abaixo para saber como escrever o seu próprio resumo.
Estudante universitário esforçado e entusiasta, a trabalhar para a obtenção de uma licenciatura em Marketing. Pretendo utilizar os meus conhecimentos avançados de marketing nas redes sociais e as minhas avançadas competências de comunicação para prestar um serviço eficaz à sua empresa durante o seu estágio. Dedicado e empenhado em tornar-me num membro confiável e valioso da sua equipa.
Experiência significa mais do que apenas empregos na sua área. Poderá descrever um trabalho que realce as suas competências relevantes. Não se esqueça das palavras-chave no currículo! Até agora, a sua vida centrou-se na sua formação académica.
Quando der o salto para o mercado de trabalho, esta secção do currículo vai ficar mais preenchida. De facto, ainda que seja difícil de acreditar agora, um dia tentará reduzir esta secção em vez de a aumentar. Mas mesmo enquanto estagiário, é provável que tenha mais experiência do que imagina. Os recrutadores que pretendem contratá-lo para um estágio sabem que não terá uma vasta experiência. No entanto, querem saber se é responsável, se leva a sério o seu trabalho e se tem competências profissionais e pessoais.
Assistente de Vendas em Lidl, Vila Formosa
Setembro 2018 — Maio 2021
Assistente de Escritório em Raios e Trovões Lda, Portalegre
Junho 2017 — Agosto 2018
Ajudante de Adestramento de Cães em DoggyGo, Alter do Chão
Novembro 2016 — Maio 2017
As aulas ministradas na área que escolheu já lhe proporcionaram conhecimentos teóricos e experiência prática. Nesta secção, tem a oportunidade de explicar como é que a sua formação o torna um excelente candidato a um estágio.
As cadeiras da faculdade na sua área de especialização são a preparação perfeita para os estágios. Consulte as descrições dos cursos e os programas de estudo para encontrar exemplos de conhecimentos ou competências transferíveis. Seguidamente, destaque palavras-chave e projetos que tenha concluído e que estejam diretamente relacionadas com o estágio que procura. Os seus cursos académicos são a sua carreira atual, portanto, encare-os como tal. Analise a descrição do estágio para identificar competências e destacar palavras-chave que tentará incluir no seu currículo.
Bacharelato em Marketing, Universidade do Algarve, Algarve
Agosto 2017
Esta secção deve ser personalizada de acordo com o estágio que pretende. Cada entidade empregadora quer algo diferente, por isso certifique-se de que o seu currículo o reflete. Já abordou a sua experiência e formação académica. Faça agora uma lista de todas as competências que possui. Anote-as, mesmo que pareçam irrelevantes. Esta será a sua lista principal e a sua elaboração dar-lhe-á uma base a partir da qual poderá escolher as qualidades mais importantes ao ajustar o seu currículo para cada candidatura a estágio.
Se estiver com dificuldades em desenvolver esta secção, considere colocá-la abaixo da secção de formação, onde poderá expor mais facilmente os seus conhecimentos e competências no sector. Analise a descrição de cada estágio. Escolha entre cinco e dez das principais competências listadas para personalizar o seu currículo. Utilize palavras da descrição para o ajudar a passar pelos ATS.