Tudo começou em 2012, quando lançámos uma pequena aplicação web que criava documentos on-line, tais como cartas de cancelamento e currículos básicos. Alguns meses após o lançamento, notámos uma estranha tendência; a maioria das pessoas visitava o nosso site apenas para construir currículos.

Num esforço para proporcionar uma maior valia aos nossos utilizadores, decidimos especializar-nos apenas na criação de currículos. Conscientes de que os responsáveis pelas contratações são hoje mais rigorosos do que nunca, dedicámos incontáveis horas a estudar currículos vencedores, a obter modelos de currículo avaliados por especialistas e a testar o conteúdo dos nossos currículos mediante um exaustivo processo de tentativa e erro.

O resultado? Descobrimos que criar um currículo vencedor é uma ciência e não uma arte. Aprendemos que existe uma estrutura exata e um conjunto de “regras” a que os responsáveis pelas contratações obedecem quando se trata de chamar os candidatos novamente.

Desde então, lançámos o Onlinecurriculo, que aplica exatamente estas estruturas e “regras de currículo” para lhe conferir uma vantagem sobre a concorrência, para que seja contratado mais rapidamente.

Até agora, já ajudámos mais de 15 000 000 de pessoas a criar currículos vencedores, tal como ajudámos inúmeras outras a conseguir empregos em empresas de elite como a PWC, a BMW e a T-Mobile.