Um bom currículo de segurança pode fazer uma grande diferença na sua procura de emprego. Pense na diferença entre um emprego mal remunerado e com más condições de trabalho e uma posição de prestígio numa grande empresa com um salário razoável, um espaço de trabalho confortável e regalias.
Como redigir um currículo de segurança
A estrutura do seu currículo de segurança é idêntica à de todos os currículos de profissões específicas. Estes são os componentes essenciais:
- Cabeçalho
- Perfil
- Histórico profissional
- Formação académica e certificações
- Competências
Vamos analisar cada uma destas secções, com conselhos específicos para se destacar dos outros candidatos.
Otimize o currículo para os ATS
Os anúncios de emprego originam frequentemente uma enchente de currículos, pelo que muitos empregadores utilizam sistemas ATS para os filtrar. Estes sistemas examinam os currículos à procura de palavras-chave que coincidem com a descrição do cargo, sendo que currículos que não as incluem serão filtrados e um revisor humano acaba por nem sequer os ler.
Caso não encontre uma descrição da função, pesquise a página web da empresa (ou outras fontes) para saber em que tipos de segurança se especializa. De seguida, destaque a sua experiência e competências relevantes para esta empresa.
O anúncio de emprego de segurança poderá ter as seguintes expressões:
- "Monitorização de câmaras de vigilância"
- "Conhecimento de sistemas de segurança"
Escolher o melhor formato de currículo para segurança
Nove em cada dez pessoas que procuram emprego utilizam o formato cronológico inverso, o mais comum para organizar as informações do seu currículo. É perfeito para qualquer pessoa cujo histórico de trabalho seja linear em termos de cargos. Os recrutadores preferem este formato, dado que essa secção fica mais fácil de consultar.
O formato funcional, que enfatiza as competências transferíveis, destina-se a candidatos com um histórico profissional variado, talvez em áreas não relacionadas. O formato híbrido combina elementos cronológicos e funcionais.
Inclua as suas informações de contacto
O cabeçalho do currículo é uma forma eficaz de a sua candidatura se destacar visualmente, tendo também tem uma finalidade prática, que o torna mais do que um elemento decorativo. É o local em que os recrutadores reparam primeiro, pois contém a informação de que precisam se quiserem contactá-lo:
- Nome e cargo
- Endereço de correio eletrónico profissional: use um formato simples e profissional, por exemplo [email protected]
- Número de telefone
- Localização: indique a cidade e país onde mora
Tire partido da secção de resumo
A maioria dos recrutadores demora apenas alguns segundos a analisar um currículo, sendo extremamente importante que a primeira impressão seja perfeita. Aqui, tem a oportunidade de se apresentar ao potencial empregador, descrevendo as qualificações e aptidões que o tornam a pessoa ideal para o cargo.
Embora o seu histórico profissional e formação sejam factos que não pode alterar, no perfil pode realçar as qualidades de que dispõe e que os empregadores procuram. Seja confiante e assertivo, sem parecer arrogante ou presunçoso.
Os adjetivos fortes são seus amigos: "empenhado", "responsável", "orientado para os pormenores", "meticuloso", "educado”. Seja conciso: pode deixar de lado o "eu sou" ou o "eu tenho", pois o leitor sabe que está a falar de si.
A ortografia, a gramática e a pontuação corretas são imprescindíveis em qualquer currículo. De facto, a principal razão citada pelos recrutadores para a rejeição de um currículo é o mau português.
Estude bem as empresas a que se dirige, descubra o que é importante para elas e adapte o seu currículo a cada uma.
Segurança dedicado, com mais de uma década de experiência no domínio da segurança excecional e da prevenção da criminalidade para empresas e particulares. Registo comprovado de profissionalismo e resultados favoráveis na prevenção do crime e na mitigação de ameaças à segurança. Os locais de patrulha de grande dimensão incluíram recintos escolares, locais de espetáculos, edifícios governamentais e pavilhões desportivos. Recebi vários prémios por desempenho excecional e louvores por ajudar os agentes da polícia a prender infratores.
Descreva a sua experiência profissional como segurança
Os recém-chegados a qualquer área conhecem o velho dilema: não se consegue um emprego sem experiência e não se ganha experiência sem emprego. Se estiver nesta situação, lembre-se de que todos começaram por algum lado.
Se tiver um histórico profissional na área da segurança privada, a sua lista deve ser apresentada por ordem cronológica inversa, conforme referido anteriormente.
Indique o nome da entidade empregadora, a localização e as datas em que trabalhou nessa entidade. Descreva depois o que fez para cada uma. Regra geral: três ou quatro pontos para os cargos importantes e dois ou três (ou apenas uma frase) para os menos importantes. Utilize verbos de ação fortes, como "protegia", "patrulhava" e "monitorizava" e evite usar frases como "era responsável por", sendo o mais específico possível: "Impedi dois assaltos em três anos" ou "Identifiquei vários riscos de segurança e recomendei a sua resolução".
Segurança Residente em Ohala Moradias e Condomínios, Aveiro
Junho 2015 - Setembro 2022
- Cumprimentava visitantes e residentes numa propriedade de 240 apartamentos para reformados e de aluguer para férias, fornecendo indicações quando necessário.
- Verificava a identidade de todos os visitantes antes de os deixar entrar nas instalações, negando o acesso a visitantes não autorizados de modo a garantir a segurança dos residentes.
- Patrulhei todos os locais e investiguei atividades suspeitas, incluindo mais de 35 incidentes que exigiram intervenção policial.
- Elaborava os relatórios de incidentes, em média 25 a 30 por ano, descrevendo pormenores de roubos, danos materiais e altercações.
- Observava e ajudava em caso de ocorrências alarmantes, como inundações, incêndios e portas abertas.
- Formei e supervisionei novas contratações.
- Recebi três prémios por desempenho excecional e fui elogiado várias vezes por ajudar os agentes da polícia.
Oficial de Segurança de Recinto em Professional Security Consultants, Aveiro
Novembro 2011 - Maio 2015
- Cumprimentava os residentes e visitantes que entravam no recinto de 9000 alunos com uma atitude sempre amigável e prestável.
- Verificava a identificação de todas as pessoas que entravam e saíam das instalações, numa média de 275 por dia.
- Acompanhava os visitantes ao seu destino quando necessário.
- Patrulhava quatro áreas específicas dentro do recinto de 2400 hectares, para garantir que estavam livres de perigo ou vandalismo antes do fim do turno.
- Prestava assistência aos residentes relativamente a quaisquer questões ou preocupações de segurança.
- Documentava todas as situações e incidentes e comunicava-os a um supervisor sénior.
- Observei atividades por meio de câmaras de vigilância e pedi reforços, quando necessário.
- Lidava com situações de consumo de álcool por menores de idade de acordo com a lei nacional e as políticas da escola.
- Dei formação aos novos contratados relativamente às políticas e protocolos da empresa
Como redigir um currículo de segurança sem experiência
Se não tem experiência como segurança, analise o seu histórico profissional para identificar as competências que adquiriu e que são relevantes para esta área. Os empregos anteriores exigiam uma interação cordial com o público? Trabalhava à noite? Seja criativo na forma como destaca a sua experiência em cada emprego.
Se tiver pouca ou nenhuma experiência de trabalho, pode querer mover a secção de emprego para o fim do currículo ou eliminá-la, destacando o resumo, formação e competências.
Inclua as competências relevantes que fazem de si um excelente segurança
O que a maioria das entidades empregadoras de segurança privada procura não é alguém com um curso superior em justiça criminal, mas sim um candidato que possua as competências necessárias para realizar um trabalho específico, daí a secção de competências do seu currículo ser tão relevante. A maioria das empresas de segurança privada está ciente de que a sua profissão também atrai maus profissionais, daí que deva considerar a utilização de expressões como "carácter moral", "elevados padrões éticos" ou "respeito pela lei".
Inspire-se nesta pequena lista de competências, que poderá incluir no seu currículo:
- Capacidade de comunicação
- Bom senso
- Capacidade de observação
- Paciência
- Confiável
- Pensamento Crítico
- Confiável
- Primeiros Socorros e Suporte de Vida
- Formação no Domínio de Armas de Fogo
- Conhecimento da Legislação Regional e Nacional
Especifique a sua formação académica e as certificações de segurança relevantes
Utilize a secção de formação do seu currículo para referir qualquer formação ou certificação especial que tenha recebido.
A maioria dos empregos de segurança exige apenas o ensino secundário ou equivalente, embora alguns não requeiram formação académica. No entanto, um curso universitário ou uma certificação profissional na área pode ser uma grande vantagem para quem procura um emprego mais competitivo. Os principais cursos pós ensino secundário para quem está no ramo da segurança privada incluem a justiça criminal, ciências sociais e comportamentais e a comunicação. Algumas escolas disponibilizam programas dedicados especificamente à segurança, com cursos em inteligência de proteção, segurança empresarial e segurança interna.
Licenciatura em Justiça Criminal, Universidade de Aveiro, Aveiro
Agosto 2011 - Maio 2013
Ensino Secundário, Escola Secundária D. Maria, Aveiro
Setembro 2007 - Maio 2011
Escolha a estrutura e o design adequados para um currículo de segurança
Os currículos de segurança devem ser simples e sem floreados excessivos. Demasiada cor, má hierarquia tipográfica e “enfeites” farão o seu currículo destacar-se pelas razões erradas. Seja profissional e breve, limitando-se a uma página e não a enchendo com longos blocos de texto.
Lembre-se de que os recrutadores geralmente passam apenas alguns segundos a olhar para um currículo, portanto faça esses segundos valer a pena. O objetivo é criar uma boa impressão visual antes mesmo da primeira leitura.
É um erro enviar currículos num formato que não seja PDF, porque o que parece bom numa aplicação no seu computador pode abrir noutra aplicação e ter um aspeto horrível.
Perfil
Segurança dedicado, com mais de uma década de experiência no domínio da segurança excecional e da prevenção da criminalidade para empresas e particulares. Registo comprovado de profissionalismo e resultados favoráveis na prevenção do crime e na mitigação de ameaças à segurança. Os locais de patrulha de grande dimensão incluíram recintos escolares, locais de espetáculos, edifícios governamentais e pavilhões desportivos. Recebi vários prémios por desempenho excecional e louvores por ajudar os agentes da polícia a prender infratores.
Histórico profissional
Segurança Residente em Ohala Moradias e Condomínios, Aveiro
Junho 2015 - Setembro 2022
- Cumprimentava visitantes e residentes numa propriedade de 240 apartamentos para reformados e de aluguer para férias, fornecendo indicações quando necessário.
- Verificava a identidade de todos os visitantes antes de os deixar entrar nas instalações, negando o acesso a visitantes não autorizados de modo a garantir a segurança dos residentes.
- Patrulhei todos os locais e investiguei atividades suspeitas, incluindo mais de 35 incidentes que exigiram intervenção policial.
- Elaborava os relatórios de incidentes, em média 25 a 30 por ano, descrevendo pormenores de roubos, danos materiais e altercações.
- Observava e ajudava em caso de ocorrências alarmantes, como inundações, incêndios e portas abertas.
- Formei e supervisionei novas contratações.
- Recebi três prémios por desempenho excecional e fui elogiado várias vezes por ajudar os agentes da polícia.
Oficial de Segurança de Recinto em Professional Security Consultants, Aveiro
Novembro 2011 - Maio 2015
- Cumprimentava os residentes e visitantes que entravam no recinto de 9000 alunos com uma atitude sempre amigável e prestável.
- Verificava a identificação de todas as pessoas que entravam e saíam das instalações, numa média de 275 por dia.
- Acompanhava os visitantes ao seu destino quando necessário.
- Patrulhava quatro áreas específicas dentro do recinto de 2400 hectares, para garantir que estavam livres de perigo ou vandalismo antes do fim do turno.
- Prestava assistência aos residentes relativamente a quaisquer questões ou preocupações de segurança.
- Documentava todas as situações e incidentes e comunicava-os a um supervisor sénior.
- Observei atividades por meio de câmaras de vigilância e pedi reforços, quando necessário.
- Lidava com situações de consumo de álcool por menores de idade de acordo com a lei nacional e as políticas da escola.
- Dei formação aos novos contratados relativamente às políticas e protocolos da empresa
Competências
- Pensamento Crítico
- Confiável
- Primeiros Socorros e Suporte de Vida
- Formação no Domínio de Armas de Fogo
- Conhecimento da Legislação Regional e Nacional
Formação e certificações
Licenciatura em Justiça Criminal, Universidade de Aveiro, Aveiro
Agosto 2011 - Maio 2013
Ensino Secundário, Escola Secundária D. Maria, Aveiro
Setembro 2007 - Maio 2011
Não corre riscos se usar os modelos de currículo testados e aprovados bem como a ferramenta de criação de currículos do Onlinecurriculo. Consulte especificamente as categorias simples e profissional, para conseguir uma imagem sofisticada. Escolha um de que goste, introduza as suas informações e esqueça quaisquer preocupações com a apresentação ou a formatação.
