Utilize o seu currículo (CV) para se candidatar a um emprego. O currículo proporciona-lhe a oportunidade de realçar as suas qualidades profissionais, mas não deixa de ser um documento bastante sóbrio e profissional. Poderá dar um toque pessoal ao seu currículo, incluindo uma breve exposição dos seus interesses. Neste artigo, ficará a saber por que razão é por vezes aconselhável incluir (alguns) dos seus interesses no seu currículo e como deve fazê-lo.
Dicas para listar os seus interesses num currículo
Poderá valer a pena incluir os seus interesses no seu currículo, embora por vezes isso possa não acontecer. Talvez não se aperceba, mas o que lhe interessa fora do trabalho também pode ser útil no emprego. Os recrutadores procuram este tipo de coisas e certificam-se sempre de ler sobre como os candidatos gostam de passar o seu tempo livre.
De seguida, apresentamos-lhe alguns exemplos para o ajudar a perceber o que os recrutadores podem deduzir sobre si a partir dos seus interesses. Se gosta de reparar motas, é provável que seja paciente e tenha conhecimentos técnicos abrangentes. Se gosta de pintar, é provável que tenha olho para os pormenores e muita criatividade. Se tem cinco cães, é provável que seja carinhoso e tenha grande capacidade de organização. Os seus interesses têm a ver com aquilo que o entusiasma, o que significa que é capaz de lhes dedicar inúmeras horas. Se as qualidades de que necessita para os seus interesses também forem necessárias no local de trabalho, rapidamente se sentirá em casa.
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Interesses a incluir num currículo
Talvez tenha interesses que estejam relacionados com um curso ou programa de formação que o seu futuro empregador possa disponibilizar. Talvez goste de algo que se torne relevante de alguma forma na altura em que for promovido. Como deve ter percebido, estamos a ser um pouco vagos, uma vez que as possibilidades são praticamente ilimitadas. O nosso conselho é, portanto, o de considerar a inclusão de interesses pouco comuns no seu currículo. Por mais irrelevantes que possam parecer para o emprego a que se está a candidatar, o seu potencial empregador pode ver neles um ponto de partida para o seu desenvolvimento profissional.
Interesses num CV que resultam num "clique"
Os responsáveis pela contratação são seres humanos. Talvez a sua formação académica e profissional não seja suficiente para chamar a atenção dos recrutadores logo de início. No entanto, talvez mudem de ideias quando lerem sobre os seus interesses. Afinal de contas, nem toda a gente joga ténis de mesa ou gosta de cavalos. Os seus interesses podem ser uma excelente forma de quebrar o gelo durante uma entrevista de emprego; um recrutador gosta de ouvir os candidatos falarem com paixão sobre um assunto. O entrevistador poderá então comparar o entusiasmo e a facilidade com que fala dos seus interesses com o interesse que demonstra pela vaga.
Como incluí-los no seu currículo
Se acabou de entrar no mercado de trabalho e pretende enriquecer um pouco o seu currículo, pode optar por incluir os seus interesses em forma de lista. Por outras palavras, utilize uma linha para cada interesse. É provável, no entanto, que já tenha alguma experiência profissional e não queira desperdiçar espaço. Nesse caso, o melhor é enumerar os seus interesses sequencialmente, como mostra o exemplo de interesses do currículo seguinte.
Interesses: Ásia Oriental, mobiliário antigo, sociologia
Interesses pessoais: O que não incluir
Por muito bom que seja adicionar um toque pessoal ao seu currículo, há algumas fronteiras que não deve ultrapassar. Sinta-se à vontade para incluir quaisquer interesses no seu currículo que não pareçam de mau gosto ou que deem a impressão de que podem interferir com o seu desempenho profissional. No entanto, também não deve parecer demasiado fútil. Aqui ficam apenas alguns exemplos de interesses que devem ser excluídos do seu currículo:
- Ouvir heavy metal
- Criar cobras e aranhas
- Comer croissants de chocolate
- Engatar mulheres/homens
- Envolver-se em práticas de BDSM
- Jogar videojogos
- Sair à noite
