Ao ponderar como mencionar a formação académica num currículo, tem de perceber que é uma componente essencial do seu percurso de procura de emprego. No mundo atual, ávido de conhecimento, é comum ter diversas experiências de formação que podem incluir o ensino secundário, a faculdade, a pós-graduação, certificados on-line, cursos de formação, licenças e muito mais.
Se for curioso e ambicioso, a formação continua muito depois do dia em que se formou. Existem muitas oportunidades de microaprendizagem que também merecem e podem ser referidas num currículo. A tecnologia está a alargar o acesso à educação e, quando se investe tempo para desenvolver as competências, faz sentido partilhá-lo com um potencial empregador.
Comecemos com as noções básicas de como incluir a formação académica no currículo
Em termos de apresentação, a secção de formação de um currículo inclui:
- Nome da instituição
- Grau académico
- Localização do estabelecimento de ensino
- Data de conclusão do curso
- Média (apenas quando superior a 15)
Se tiver dúvidas sobre como mencionar a formação académica no currículo:
- Comece com a qualificação mais elevada e prossiga na ordem cronológica inversa
- Inclua o ensino secundário apenas se não tiver frequentado o ensino superior ou se tiver terminado o curso recentemente.
- O posicionamento da secção de formação académica no currículo depende da data de conclusão do curso. Se é recém-licenciado, a formação académica no currículo é mais importante e deve ser colocada mais no início do currículo.
As entidades empregadoras verificam as qualificações académicas?
Poderá pensar que nenhuma entidade patronal tem tempo para verificar referências ou a formação académica, mas independentemente do nível de contratação, é fácil fazer uma verificação básica. Embora não se trate de uma norma da indústria, se houver indícios de que está a mentir sobre a sua formação académica, não é difícil verificar a sua veracidade. É uma infração passível de despedimento mentir desta forma no seu currículo.
Como incluir a formação académica num currículo para situações académicas particulares?
Cursos não concluídos: se iniciou uma licenciatura ou outro tipo de curso mas não o terminou, indique-o apenas se a experiência adquirida for relevante para o cargo. Por exemplo, se estiver a candidatar-se a uma posição de vendas e tiver 40 créditos de um curso de Geologia não vale a pena mencioná-lo.
Como adicionar a sua formação ao seu currículo se estiver a candidatar-se a um emprego num museu, com um curso de História da Arte incompleto? Inclua-a, podendo sempre discutir as circunstâncias na entrevista.
Ensino secundário: se a sua formação mais elevada for o ensino secundário, é boa ideia mencionar o certificado no seu currículo caso tenha concluído o ensino secundário nos últimos 5 a 10 anos ou esteja atualmente matriculado. Neste último caso, a secção de formação do seu currículo é o local ideal para adicionar informações sobre as suas atividades extracurriculares, cursos relevantes e realizações académicas.
Se estiver a frequentar o ensino secundário e a criar um currículo para um emprego em part-time: muito bem! Utilize esta secção para realçar o tipo de estudante que é, a sua ética de trabalho e as suas paixões.
Certificações: certificações recentes e relevantes são geralmente boas para colocar no seu currículo, a menos que tenham expirado. Tenha cuidado para não utilizar demasiadas abreviaturas ou gíria no seu currículo para descrever as suas certificações. Partilhe apenas as certificações que sejam diretamente relevantes para o emprego em questão. Se não forem relevantes, apenas ocupam espaço para outras informações sobre a sua carreira.
Formação e Workshops: a participação em programas de formação fora de instituições académicas, como cursos de programação, workshops de ioga ou uma certificação em cuidados de saúde deve ser tida em conta na hora de incluir a formação num currículo. As descrições devem ser curtas e diretas. Se pretende que o recrutador considere a sua candidatura o máximo de tempo possível, incluir a ligação para um programa impressionante é sempre uma excelente ideia.
Estágios: se estagiou, mesmo quando estava na escola, em vez de incluir o estágio na secção “Formação” do seu currículo, considere a possibilidade de incluir esses dados na secção “Histórico profissional” ou mesmo numa secção dedicada aos estágios. A secção de formação é normalmente vista por alto, apenas para garantir o cumprimento dos requisitos. É mais provável que as descrições dos pontos que enumeram a sua experiência de estágio sejam lidas no histórico profissional ou numa secção personalizada mais no início do seu currículo.
Os estágios são diferentes da formação, uma vez que terão alguma relevância direta para a sua capacidade de desempenhar a função. Certifique-se de que correspondem o mais possível à descrição do cargo. Os sistemas ATS podem até verificar a secção de estágios de um profissional em início de carreira, por isso, certifique-se de que a separa da secção do histórico.
Dicas sobre como incluir a sua formação académica
Embora o conteúdo seja diferente consoante as pessoas, os diversos ramos de atividade e os níveis de experiência, existem algumas regras gerais sobre como incluir a sua formação no seu currículo.
- Honestidade. Não importa as circunstâncias, nunca esconda a verdade sobre a sua formação académica. O mundo é pequeno e é extremamente fácil para alguém verificar a sua formação quando necessário.
Se não tiver habilitações literárias que possa acrescentar, reforce a secção de competências para se concentrar nas competências profissionais e pessoais adquiridas fora da sala de aula. Não perca a confiança por não incluir formação académica no seu currículo. Se for qualificado para o trabalho, isso deve refletir-se na sua experiência, competências e apresentação geral do seu currículo.
Se é um profissional com mais idade, considere a possibilidade de apresentar a sua formação tal como foi adquirida, mas deixe de fora as datas de conclusão se estiver preocupado com a discriminação em função da idade.
- Simplicidade e consistência. Ao perguntar-se sobre como incluir a formação académica no seu currículo, seja breve, educado e preste muita atenção ao formato e à consistência. O modelo de currículo certo pode levá-lo a um design simples ou a utilizar os exemplos abaixo para se inspirar.
- Personalização. Personalize sempre o seu currículo para cada candidatura, desde a secção de passatempos à descrição do trabalho e formação académica. Apesar de os cursos universitários serem sempre bem aceites, não deve mencionar que tem formação de chefe de cozinha se estiver a candidatar-se a um emprego num escritório. Se algum tipo de formação não for relevante (para além do seu curso principal), considere a possibilidade de o eliminar do currículo.
- Destaque de distinções e prémios. A formação académica num currículo raramente inclui pontos longos ou descrições como a experiência profissional, mas pode incluir nesta secção menções honrosas importantes, médias elevadas, bolsas de estudo ou prémios.
- Desenvolvimento profissional relevante. Certos sectores, como a educação e as artes, dão muita importância às pessoas com quem estudou e à obtenção de formação específica. Se tiver um grande número de aulas e workshops, selecione os que poderão chamar a atenção do recrutador para esse trabalho específico.
- Indicar a formação académica onde é importante. Acabou de se formar na universidade e está a estagiar/trabalhar pela primeira vez. Neste caso, recomendamos que a secção de formação seja colocada antes da secção da experiência profissional. Não se preocupe, os recrutadores ficam entusiasmados com pessoas acabadas de sair da universidade.
Em todos os outros casos, escreva a secção de formação na parte inferior do seu currículo, frequentemente abaixo da experiência profissional e das competências especiais.
- Seja 100% factual com as datas
- Inclua apenas a formação académica relevante
- Coloque a formação no final do currículo
- Omitir qualquer período inativo
- Preencher o currículo com "cursos"
- Concentrar-se na formação em vez da experiência profissional
Escrever um currículo sem formação académica?
Pode pensar que não tem formação por não ter frequentado a escola secundária ou a universidade, mas mesmo não tendo terminado o ensino secundário, há muitas funções que procuram outros elementos de aprendizagem para além das notas e dos certificados. Adicionar "formação" ao seu currículo pode não ser tão difícil quanto pensa:
- Faça uma lista das qualificações académicas não concluídas e até dos resultados mais medíocres do ensino secundário
- Tem algum tipo de aprendizagem online?
- Que coisas aprendeu na sua vida não profissional que poderão ajudar?
A formação chega-nos a cada minuto do dia. Pense bem nas competências de que vai precisar no emprego e onde as poderá ter adquirido anteriormente. Não se sinta constrangido: não vai parecer desesperado e está simplesmente a demonstrar criatividade. Isso dar-lhe-á uma vantagem em relação às (muitas) pessoas que deixam a secção da formação académica vazia.
Analise bem os tipos de emprego aos quais se está a candidatar. Muitos deles, mais do que pensa, estarão dispostos a empregar alguém que não tenha uma formação académica excelente, mas que demonstre a atitude certa.
O LinkedIn confirma a formação académica?
Não está fora de questão que o algoritmo do LinkedIn possa vir a ter a capacidade de verificar as informações relativas à formação académica no futuro, mas atualmente não tem. No entanto, como acontece com tudo o que se encontra online, é incrivelmente fácil fazer uma captura de ecrã, por isso tenha cuidado com as alterações que faz. Nunca se sabe quem poderá estar a ver.
Deve colocar o termo “ Dr.” ou “Mestre” a seguir ao nome no LinkedIn?
Esta é uma pergunta difícil. Se o emprego ao qual se está a candidatar dá grande ênfase ao meio académico, considere a hipótese de acrescentar o título de doutor após o seu nome. O mestrado é uma qualificação muito mais comum e muitas pessoas consideram-no pretensioso. Não há dúvida de que deve incluí-lo no seu perfil do LinkedIn e referi-lo de forma destacada no perfil do seu currículo, mas incluí-lo no seu título sugere uma certa arrogância.
Quais os diferentes tipos de formação académica?
Embora seja sempre aconselhável incluir os feitos mais recentes (os estudantes do ensino superior não precisam de partilhar as suas experiências no ensino secundário), existem definitivamente nuances em termos da listagem dos diferentes tipos de formação num currículo.
Ensino secundário
No que diz respeito ao ensino secundário, bem como aos resultados dos exames e às qualificações académicas, deve considerar a possibilidade de acrescentar quaisquer atividades extracurriculares na linha seguinte. Os desportos de equipa são impressionantes em muitas funções relacionadas com as pessoas e tudo o que esteja remotamente relacionado com o setor pretendido será de interesse.
Bacharelato
Quer já tenha terminado o seu curso ou esteja a terminar, um bacharelato é sempre do interesse de potenciais empregadores. É essencial incluir pormenores como a sua área de especialização, bem como quaisquer cadeiras de menor importância, se assim o desejar. Nunca se sabe quando podem surgir interesses comuns a meio de uma entrevista, por isso não custa nada incluir um pouco mais de pormenores (desde que não ocupem muito espaço).
Licenciatura
Se tem uma licenciatura, parabéns. Foi um trabalho árduo e merece dedicar-lhe algum espaço no seu currículo. É claro que, se tiver vinte anos de experiência, a sua formação académica pode ser um pouco menos relevante, mas se estiver na primeira década da sua carreira, inclua mais pormenores sobre as suas monografias, teses, bolsas de estudo ou de investigação. O ideal seria que a sua formação académica fosse relevante para a função, mas mesmo que não seja, mostra que tem capacidade para um nível de aprendizagem mais profundo.
Devo colocar a data prevista para a conclusão do curso no meu currículo?
Se está a meio do curso, é uma boa ideia informar o seu empregador da data prevista para a sua conclusão. Nem todos os cursos têm uma duração padrão e esta data prevista transmite confiança e certeza quanto à sua capacidade de concluir os estudos. Iniciar uma qualificação a tempo parcial quando sabe que está a aproximar-se da procura de emprego é uma excelente forma de mostrar a um futuro empregador que está sempre a trabalhar para se aperfeiçoar.
Exemplos de formação no seu currículo
Universidade de Barcelona, Bacharel em Artes e Espanhol, Barcelona,
Set. 2005 - Maio 2009
- Summa Cum Laude
- Ordem de Honra Espanhola
Universidade de Coimbra, Coimbra
Set 2008 - Maio 2009
- Conclusão de 40 créditos para um Bacharelato Literatura Inglesa
Universidade Nova de Lisboa, Bacharelato em Ciências, Lisboa
Out. 2024 - Presente
- Conclusão do curso em 2026
Instituto Nacional para o Desenvolvimento de Organizações Sem Fins Lucrativos Lisboa
Março de 2022
- Certificado em Redação de Subvenções e Acompanhamento de Propostas
Como incluir um doutoramento/mestrado não concluídos num currículo?
Algumas pessoas podem sentir alguma vergonha por não terem concluído um doutoramento ou um mestrado, mas muitas vezes há razões bastante mais profundas para tal, e que vale a pena referir numa entrevista. O fracasso faz parte da vida e não é vergonha nenhuma ter um objetivo ambicioso e ficar aquém. Se não explorar as suas deficiências passadas na entrevista, não está a mostrar quem é. Seja humano, humilde e faça uma lista: assim, terá também já uma resposta pronta à possível pergunta “Fale-me da sua maior desilusão” numa entrevista.
Conclusões Principais
Esperamos que tenha percebido que há mais do que se pensa quando se considera a forma como incluir a educação num currículo. Não deve ser uma preocupação secundária no processo de procura de emprego.
No entanto, por mais tentador que possa ser escrever muito sobre a sua formação no currículo, guarde os pormenores relevantes para uma entrevista. Os currículos tentam dizer muito com muito pouco, especialmente na secção de formação, mas por norma, o nome da instituição e o curso são suficientes para ajudar os recrutadores a compreender a importância da sua formação.
Uma formação variada no seu currículo sintetiza as mais-valias que a sua formação e conhecimentos trarão ao emprego.
